最新公司小年会活动方案

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最新公司小年会活动方案(精选15篇)

  为保证活动高起点、高质量、高水平开展,时常需要预先开展活动方案准备工作,活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划。写活动方案需要注意哪些格式呢?以下是小编收集整理的最新公司小年会活动方案(精选15篇),欢迎阅读与收藏。

最新公司小年会活动方案(精选15篇)

  最新公司小年会活动方案 篇1

  参加人数:

  公司全员

  时间:

  xx年1月末

  地点:

  公司大会议室、xx餐厅、xxKTV

  参加人数:

  公司全员

  所需时间总计:

  7小时

  一、活动目的

  对20xx年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的`凝聚力。

  二、年会主题

  扬帆起航、辉煌20xx

  三、年会安排

  1、茶话会

  (1)时间:下午3时—5时

  (2)内容:

  (a)各部门就20xx年的工作进行总结,20xx年的工作方向和目标进行规划;

  (b)个人自由发言;

  (c)领导总结发言;

  (d)表彰优秀员工;

  (e)公司员工大合影。

  2、聚餐

  (1)时间:晚上5时—7时

  (2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。

  3、KTV联欢

  (1)时间:晚上7时—10时

  (2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。

  4、活动结束

  四、活动人员安排及职责

  1、总负责:xxx

  主要工作:总体协调,人员调配。

  2、策划和现场协调:xxx

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

  3、后勤:xxx

  主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

  4、会场布置:xxx

  5、活动主持:xxx

  主要工作:根据活动流程进行活动主持。

  五、年会会场布置

  公司大会议室

  A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

  六、奖品设置

  一等奖:iPad;

  二等奖:iPhone;

  三等奖:豆浆机;

  优秀员工奖:空气净化器。

  七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏

  (1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。

  (2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

  (3)游戏:暂无

  八、年会活动预算

  茶话会:300元

  聚餐:5000元

  KTV:3000元

  以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

  最新公司小年会活动方案 篇2

  一、成立公司年会小组

  公司年会通常会由一个年会小组来负责,主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。

  二、主题选定

  年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题,首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解,特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次,还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。

  依据选定好的主题,背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤,在活动整体调性明确之后,也就确定了活动主题的方向。

  年会年年做,每个公司都做,在基本达到目的之后,公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意,给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题,贯穿整体活动的活动主线,以及活动中的若干亮点。

  三、场地选择

  场地的选择一定要合理,主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会,如果在环节上没有复杂的表演及环节,那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演,颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节,现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂,那么所需要的场地就会更大。另上,一般的年会会选在酒店的宴会厅进行,有时,一些公司希望活动可以进行的独特,所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧,或是户外的场所。选择好场地后,开始细心的安排工作。

  四、时间确定

  年会是一个公司的'活动,可以把各个部门的人员聚集在一起,时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作,又可以聚集所有的人。

  五、环节设定

  公司年会的必有项目是领导致辞,年度各种优秀奖颁奖,员工才艺表演,抽奖,互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上,如何奖年会活动做得出彩,创意必须贯穿每个环节。

  如何留下深刻印象:企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一,让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃,现场一定要互动起来。

  最新公司小年会活动方案 篇3

  一、人员分工

  由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。

  有组织能力的人会去发动公司的员工,并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺,请专业的老师进行授课,为表演的人安排练习场所,联系现场的服装化妆等一切相关的工作。

  有人负责采购一切活动所需要的物品,有人负责与场地进行联系及协调工作,有人负责公司内部的协调工作等等。

  年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作,并及时统一向负责人报告,确保活动的顺利进行。同时,负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。

  二、嘉宾邀请

  由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的'客户或嘉宾来参加,不仅能让客户和嘉宾感到收到重视,更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外,如果资金允许,还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。

  三、节目预演

  公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”,几个唱歌比较好的女孩子组合在一起,彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导,不仅让自己的业余生活丰富,同时又展现了自己的实力,在现场的活动中,这个节目受到了公司上下的好评,还得到了当年的最佳表演奖)

  因为大家都不是专业演员,必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人,在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置,上下台方向,现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。

  四、制作、购买物品:

  通常在年会开始的前一天布置,(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建,包括舞台区,嘉宾区(餐区),VIP室,候场区,化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致,还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。

  五、细节安排

  一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排,菜上早了,精彩的节目大家来不及看了,菜上晚了,让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词,还是通过视频音乐,不同的设置也会带来意思不到的效果。

  以前,公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置,现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会,让年会举办的更专业更精彩。曾经参加过不少公司的年会活动,也策划管理了很多公司的年会,总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的展现自

  最新公司小年会活动方案 篇4

  一、活动目的:

  1、增强区域员工的内部凝聚力,提升企业竞争力;

  2、对区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

  3、表彰业绩优秀的公司内部员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

  二、年会主题:

  三、年会时间:

  领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

  四、年会地点:

  五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

  六、参加人员:

  七、会场布置:

  会场内:方案:舞台背景喷画:文字内容、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;

  会场外:充气拱门放置宾馆大门外主要通道;宾馆入口处挂红布幅;宾馆内放置指示牌;

  企业年会的举办同样离不开活跃气氛的年会礼品,每一位参与年会的参会人如果收到一份别致的`具有纪念意义的年会礼品,感受到举办人的诚意和祝福,一定会取得最佳效果,另外在年会中的互动节目中,送上一些小巧精致的年会礼品,更能活跃气氛,同时在奖励优秀员工时选择实用的年会礼品,更能拉近员工与企业的距离,增强企业核心凝聚力。

  最新公司小年会活动方案 篇5

  一、活动目的:

  1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。

  2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,增强团队信心。

  3、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。

  4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨,让职员体会到他就是公司,公司就是每一位职员。

  二、活动主题:

  三、活动信息

  1、活动时间:20xx年1月14日

  2、活动地点:农家乐(地点待定)及KTV

  3、参加对象:公司全体员工

  4、参加人数:30人左右公司年会活动策划方案

  5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式,演绎公司20xx年成就,展望20xx年辉煌。

  四、活动内容

  五、经费预算

  (一)农家乐

  1、晚宴餐费:

  2、奖品

  (1)优秀员工奖10名:

  (2)幸运奖6名:

  (3)惊喜奖6名:

  (4)游戏奖品8名:

  (5)待统计节目后确定。

  表演第一名奖品: 表演第二名奖品: 表演第三名奖品: 表演参与奖奖品:

  (6)全体员工礼品:

  (二)KTV

  包间费: 酒水:

  (三)摄影摄像:自带

  (四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等):

  预计总费用:

  六、项目分工及时间进度

  附件一

  20xx年年会奖项及奖品清单

  附件二

  20xx年年会游戏项目

  一、游戏1:协力吹气球

  1、目的:沟通配合能力,借着分工合作来完成任务

  2、人数:每组限6人

  3、道具:预备每组各6张签,上写:嘴巴,手(2张),屁股,脚(2张);气球(每组一个)。

  4、游戏方法:

  (1)分两组,但每组必须要有6人。

  (2)两组成员进行抽签。

  (3)首先,抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);

  然后,两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。

  二、游戏2:泡泡糖

  1、游戏人数:11人

  2、游戏方法:

  (1)主持人召集若干人上台,人数最好是奇数;

  (2)当大家准备好时,主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;

  (3)主持人随机想到身体的`某个部位,台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

  比如:支持人说“左脚心”,那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

  (4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时,支持人要充当1人在其中,使队伍保持奇数人数。

  (5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时,要求表演节目。

  最新公司小年会活动方案 篇6

  一、年会内容

  ◆活动名称:x有限公司20xx年年会

  ◆活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重

  ◆活动主题:x(年会的主题贯穿了整个活动及其亮点,创意年会的类别有激励型年会,出游型年会,创意型年会和主题型年会等,策划者应根据公司的形象气质、目标群体(员工还是客户)来选择年会类型,制定主题。)

  ◆活动目的:对20xx年公司的工作成绩进行总结,展望公司20xx年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

  ◆活动日期:20xx年x月x日

  ◆活动地点:xx酒店(场地选择应该根据年会的人数、主题以及中间环节来作为参照值。如果中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾,那么场地就需要大一些,对灯光、舞台、音响的要求更高一些。所以一般年会会选择在酒店的宴会厅进行。)

  ◆参会人数:x,共计x人

  ◆参会人员:x员工、特邀嘉宾

  ◆活动内容:领导致辞、颁奖典礼、文艺汇演、晚宴

  二、年会工作分工

  (一)文案组(负责人)

  ◆负责主持人形象设计,串词、祝酒词起草、审核

  ◆总经理讲话稿起草、审核

  (二)会场布置组(负责人)

  ◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板等

  ◆负责鲜花采购

  ◆现场摄影

  ◆开场PPT制作,年会期间除节目音乐外所有音乐搜集

  ◆负责与酒店工作人员配合调试音响、灯光、话筒、投影、电脑,年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐等

  ◆会场安全检查(消防、电源、设备等)

  (三)年会节目组(负责人)

  1、年会节目类型:唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等(为了增强年会的节目效果,有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1-2个节目)

  2、选取年会节目规则:以抽签的形式,每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演

  3、年会活动抽奖:大屏幕抽奖是现在多数互联网公司的选择,随着头像滚动,炫酷的弹幕飞个不停,让员工都有强烈的参与感,台上台下欢笑不断,保证年会不冷场。

  4、年会节目彩排时间:每日选抽两个部门彩排年会节目组负责人具体工作如下:

  ◆负责完成对所有年会节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作

  ◆负责年会节目的编排及演出的顺序和流程衔接

  ◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的'化妆等

  ◆负责安排年会节目评委及奖项设置

  ◆负责确定年会颁奖人员

  (四)年会礼仪组(负责人:xx)

  ◆年会进场入口处迎接嘉宾,并引领入座

  ◆负责嘉宾、参会人员的签到,并发放年会礼品(做好登记)

  ◆负责配合抽奖奖品的发放

  (五)年会后勤组(负责人:xx)

  ◆负责活动所需的礼品、奖品、及其他年会所需物品的购买

  ◆负责与酒店工作人员的沟通、协调工作

  三、年会活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)

  年会场地:租金、机器等

  年会会场布置:签名版、背景墙、鲜花等

  年会服装道具:年会节目服装、游戏道具、妆容造型等

  年会礼品:每人的礼品、抽奖奖品等

  四、年会相关注意事项

  (一)年会活动前

  ◆年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程方案”

  ◆在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查

  ◆确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位

  (二)年会活动中

  ◆对工作人员进行明确的分工,每项工作都必须责任到人,一场活动的顺利进行需要各个方面的配合,更需要对现场环节的控制及管理

  (三)年会活动后

  ◆年会后期的纪念视频制作、年会照片的收集及保存

  ◆年会总结

  最新公司小年会活动方案 篇7

  一、活动主题:

  亲如一家情满明德

  二、活动时间:

  20xx年xx月xx日

  三、活动地点:

  舞蹈房

  四、活动目的:

  1、通过本次年会,能够表达学校领导对职工的关怀与问候;

  2、提高学校内部的向心力、凝聚力,增进职工之间的互动和交流;

  3、通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖;

  4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

  五、活动负责人

  xxx

  六、参加人员:

  明德全体教职工(预计70人)

  七、活动主持人:

  xxx

  八、节目负责人

  小学xx

  幼儿园:xxx

  音乐:xx

  九、节目要求

  各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨,要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

  十、前期准备:

  1月14号之前完成:礼品购买清单——xxxx年1月15号之前完成:礼品购买——xx年1月15号之前完成:年会PPT、及串词—xxx1月17号之前完成:横幅张贴——xxx1月17号之前完成:桌椅摆放———xxx

  1月17号之前完成:环境布置(张贴对联,悬挂灯笼和气球,主要烘托出家的'气氛)———xxx

  1月17号之前完成:电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作——xxx1月18号之前完成:抽奖箱准备——王xxx1月18号之前完成:游戏道具准备—xxx

  十一、时间安排

  场地准备3:30——5:30

  入场4:30——5:00

  十二、会场人员安排

  背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放,烘托过节气氛———xxx

  来宾签到、写名字放入抽奖箱——xxx

  照相人员—xxx游戏节目中礼品的派发—xx

  游戏道具准备——xxx

  十三、活动流程

  xxx

  十四、后期工作:

  (一)活动后场地的收拾—小学及幼儿园各派三名教师

  (二)活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站————王xxx

  十五、活动预算:

  (一)横幅制作(1条):

  (二)对联一副:

  (三)瓜果、饮料及糕点:

  (四)礼品:

  (五)游戏道具:

  合计:xx

  最新公司小年会活动方案 篇8

  一、费用预算说明

  首先拟定一套详细方案,包括活动各环节的具体细节、动用的人力物力,以及预算出基本的费用,报高层审批、核准之后分步予以实施。方案实施之前,有经验的职业人士自然就会想到“巧妇难为无米之炊”的硬道理,从而衍生出一套“有多少银子办多大事情”的变通做法,以免超出预算。在做好活动的周密计划之后,仔细预算所需的费用,并将这笔经费分解为内部划拨与外部赞助两个来源,其中外部赞助主要指供应商赞助。

  二、活动主题思路说明

  通过本次活动,走出对政府、行业、媒体、渠道等进行关系建设的重要一步,营造出公司良好的舆论环境和公共关系环境。

  通过本次高规格、高档次而又不浮华的重点活动,展示公司稳健而又充满活力和希望的企业形象,建立企业员工对于公司将来发展的认同和信心。

  三、会议流程策划说明

  活动时间:xxxx年xx月xx日(星期日)

  08:30—09:00(欢迎仪式)

  09:00—10:30(年会论坛)

  10:30—12:00(文艺汇演)

  12:00—02:00(安排就餐)

  02:00—04:00(礼送宾客)

  邀请嘉宾:拟邀请政府领导、公司领导、媒体记者、渠道、客户、xx有限公司全体工作人员

  活动规模:500人(拟定)

  活动流程:

  1、欢迎仪式

  2、贵宾签到

  3、嘉宾就座

  4、年会论坛

  5、领导–致辞

  6、颁奖仪式

  7、文艺汇演

  8、安排就餐

  四、会场氛围建议说明

  1、在酒店门口设置大型横幅和指引展板,显眼位置设到达会场现场指示牌。

  2、酒店门口大门布置时尚大气的绗架拱门1座,文字待定。

  3、酒店门前安置空飘气球20个,下面悬挂祝贺条幅。

  4、迎宾地毯顺着绗架拱门延伸到会展中心入口,侧面安放2块企业文化展板(x米高,x米宽)和1块活动主题画面展板(x米高,x米宽)

  五、会场设计布置

  1、会场一楼和二楼出入口设置企业宣传展板和先进事迹任人物的易拉宝展架。

  2、大型企业口号横幅和路线指引展板,显眼位置设各部门座位区域现场指示牌。

  3、座位:(500把座椅)可分为嘉宾区和员工区,嘉宾座位摆放在靠近舞台的前中心位置,员工座位场内按照井字型摆放来宾塑料座椅,用地毯和隔离带划分相应区域。

  4、会场摆放x面竖立长方形的庆典标语或先进人物的画面,时尚大气、舞台侧面悬挂主题标语网透吊幅、企业文化展板x块内场靠墙摆放。

  5、员工统一工作制服,发放矿泉水和会议资料以及演出的氛围小道具(如塑料手拍,部门加油口号小宣传板等)

  6、论坛会议座椅(舞台上准备安排高档布衣沙发围座形摆放,配合茶几和鲜花点缀,营造高端企业论坛的'氛围,数量待定)

  六、灯光音响布置设计说明

  1、钢构舞台框架搭建(x米宽,x米深,第一层舞台地面高x米,第二层地面起高x米,铺设红色地毯,2侧放置踏步台阶)

  2、舞台LED背景:中间全彩屏7.05P的LED,(x米宽,高x米),LED2侧设立主题背景板各1块(绗架支撑,木模板写真企业元素画面)

  3、舞台侧幕彩屏:舞台2侧安装电子彩屏各3块,(高x米,宽x米,绗架支撑)

  4、现场直播投影:舞台2侧安装绗架木板写真画面包裹的5000流明高清投影仪,x米宽x米高的投影幕布2块

  5、灯光设备:电脑特效灯x盏,追光灯x盏,企业LOGO特效灯x盏,P灯x盏,烟雾机x台,泡泡机x台,冷焰火x组,焰火机x盏、电子礼花炮x支,大型灯控台x套,

  6、音响设备:大型演唱会专业线型音响2套,舞台返听音箱4个,调音台1套

  七、活动现场效果

  略

  八、礼仪迎宾接待说明:

  1、保安及外场工作人员负责指挥来宾车辆进出和停放,场外设指示牌。

  2、工作人员负责领导、嘉宾及媒体记者在签到薄上签名题词

  3、来客的接待。客户是公司的衣食父母,前来捧场的客户代表是整个活动最尊贵的客人,自然应以贵宾对待,指定销售部门熟悉的业务代表去专门陪同,公司领导轮流穿插照应;周边政界的领导也是不可忽略的重要对象,一般安排熟悉的股东或领导去专门陪同;供应商代表由采购部门去专门陪同,公司领导偶尔现身去照应一下。

  九、挑选主持人说明

  挑选主持人。虽然外面的职业主持人因为他们自身的专业化可以使活动举办得更为成功,但毕竟没有由本公司职员来主持让大家感觉更为亲切,同时,内部挑选主持人,也可以给自己人一次展示自我的机会,因此,这类活动最好是从内部挑选一男一女作为主持人。主持词当然也要预先指定专人来认真准备,如果时间充裕,最好是提前进行部分环节的彩排,一是可以初步估算出整个活动所需要的时间,二是避免临场出错。

  十、文艺汇演节目策划编创指导

  节目编创组:

  文艺汇演总导演x人

  串词撰稿x人

  舞蹈指导老师x人

  曲艺类节目指导老师x人

  歌曲类指导老师x人

  服装设计指导师x人

  化妆师x人

  灯光师x人

  音响师x人

  外请优秀节目(待定)

  十一、表演节目

  略

  十二、摄影/设像

  专业摄影师

  专业数码单反相机

  肩扛式HDV

  十三、活动筹备注意事项

  后续工作

  活动全程摄像(留作资料)

  按派专业人员进行全程拍摄。将资料进行后期制作,为留作纪念。

  紧急事件处理办法

  天气状况:一个星期前与天文台联系预测当天天气,并作出报告,提前三天再次预测天气,汇报活动筹备组。

  电压电源:在活动区内依据当天电流设施提前与场地方沟通,备用电源准备。

  防雨:准备雨具,保护遮盖好各活动所需之道具设备等如雨不大,可根据天气将活动延迟举行,待雨停。安排专人负责防雨工作及措施。如雨势太大,与主办单位负责人协商处理。

  防骚乱:将在现场设置安保人员,导引现场人员有秩序,避免拥挤。

  同时将根据人流饱和预警进行人流控制,疏导现场,避免恶性的事件发生。

  车辆配备,保安配置,前台迎宾配置,都得充足,以备临时调配。

  最新公司小年会活动方案 篇9

  一、会议主题:

  放松心情,全员参与,度过一个祥和、快乐的联欢晚会,现将本次年会方案策划如下:

  二、年会地点:

  xxx

  三、年会时间:

  xxx年1月6日(周五)17:00开始(暂定)

  四、年会主持人及参会人员:

  会议主持:钱思雨、刘莹莹

  参会人员:xx所有员工

  五、年会的流程与安排:

  16:50所有员工提前十分钟到场。

  17:00一一17:05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词

  17:05一一17:15总经理/副总经理致开幕词

  17:15一一17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)

  17:35一一17:40表演节目

  17:40一一17:45表演节目

  17:45一一17:55互动小游戏

  17:55一一18:05对优秀员工予以表彰,为优秀员工发奖,优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖,先进个人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。

  18:05一一18:10表演节目

  18:10一一18:25互动小游戏

  18:25一一18:35表演节目

  18:35一一18:55抽奖及颁奖。由现场随机员工抽取幸运奖3名。由人事部经理抽取三等奖3名。由副总经理抽取二等奖2名。由总经理抽取一等奖1名抽奖结束后统一发奖。奖品由总经理统一发放。

  最新公司小年会活动方案 篇10

  一、年会主题:

  融合梦想,赢在未来

  二、年会时间:

  xxx年1月22日上午8:00—17:00

  会议时间:8:00—11:30

  午宴时间:11:30—14:00

  抽奖、游戏时间:14:00—17:00

  三、年会地点:

  奥威国际(河北保定市容城服装工业城区奥威路100号)

  四、年会目的及意义:

  1、对xxx年公司发展成绩总结,以及制定xxx年公司总体规划;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协作意识,提升公司综合竞争力;

  3、表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工工作积极性;

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;

  5、给员工提供展现自我的机会,增强企业归属意识。

  五、年会与会人员:

  公司领导及全体员工

  六、年会流程与安排:

  8:00全体参会人员到达会议指定地点按指定排座就位,各部门清点本部门实到人数,等待年会开始;

  8:10—8:20主持人致辞;

  8:20—9:00总经理针对xxx年年度总结暨xxx年战略部署讲话;

  9:00—10:00各部门负责人xxx年度工作总结及xxx年工作部署;

  10:00—11:00各部门致新年贺词;

  11:00—14:00年会午宴;

  14:10—16:00联欢文艺汇演;

  16:00—16:20互动游戏;

  16:20—16:40表彰优秀员工;

  16:40—16:50主持人邀请总经理发言,宣布大会结束。

  七、年会准备及相关注意事项

  (一)年会的通知与宣传:公司人事部门将本次年会活动进行公示和宣传(公司网站、海报),达到全员知悉,争取全员参加;

  (二)条幅的.制作:红底黄字字符,内容为河北大发纸业有限公司xxx年度总结、表彰暨xxx年迎新会;

  (三)物品的采购:一等奖:洗脚按摩器;二等奖:榨汁机;三等奖:时尚餐具;罗文奖、进步奖、创意奖:畅销书一本+彩票一张。

  (四)会场布置:颁奖所需奖状、气球、拉花等;会议所需糖果、午宴所需酒水;投影仪、节目背景音乐。

  (五)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

  最新公司小年会活动方案 篇11

  20xx年已经过去一半了,即将走入20xx年,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于年月日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。每到年底公司总会举办年会来犒劳员工。

  一、年会主题

  增加员工对公司凝聚力和责任心。

  二、年会目的

  1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

  2、通过举办一次全新的.不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

  3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

  三、年会时间安排

  (1)年会策划及准备期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(xx月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:20xx年xx月xx日晚至xx。

  四、年会节目报名方式

  1、及时通报名、电话报名、现场报名;

  2、联系人:xx;

  3、联系方式:xx。

  五、参会人员:

  xx。

  六、年会节目要求

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈;

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限。

  5、提倡跨部门组合报名。

  七、年会进行流程

  1、参会人员入场;

  2、主持人宣布年会开始;

  3、总经理董事长讲话:对年终做总结、表彰员工;

  4、表彰:各部门负责人做年度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖、优秀员工发言;

  5、联欢会节目表演;

  6、互动小游戏;

  7、闭幕词:各位来宾、各位代表、xx公司xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:xx公司xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

  八、注意事项:

  1、明确年会的主题和目的;

  2、初步确定年会性质;

  3、提交预算;

  4、策划内容,分工执行;

  5、年会时间按排;

  6、年会地点选择;

  7、年会亮点。

  最新公司小年会活动方案 篇12

  一、晚会主题

  青春扬帆,温暖前行——暨20xx-20xx跨年晚会。

  二、晚会基调

  喜庆、祥和、热烈。

  三、晚会地点

  教室。

  四、晚会时间

  根据学校安排确定。

  五、晚会思路

  1、晚会反映我班半年来所取得的成绩,鼓舞同学们的士气,继往开来,再创辉煌。

  2、继承和发扬我班好的思想、好的做法,携手打造亲情班级、和谐班级、文明班级。

  六、晚会节目要求

  1、歌曲类:

  (1)能够反映祖国发展,弘扬主旋律的歌曲(民族,美声类)。

  (2)青春、阳光、健康、向上,能够反映同学们们充满活力,反映教师无私奉献的歌曲。

  (3)与以上主题相关的.原创歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。

  (2)具有校园时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺(语言)类:

  (1)喜庆、热闹反映校园生活的的相声、小品。

  (2)经典的传统曲艺类节目。

  (3)其它类型的曲艺节目。

  4、其他节目

  七、节目来源

  全体同学必须全部并积极参与表演节目的上报,每位同学必须保证有一个节目,如实在没有节目,须参加合唱类节目,合唱要求自己找好合作伙伴,合唱人员不得超过五人。

  八、晚会参报节目要求

  能够围绕晚会主题,营造出喜庆、祥和的气氛,节目新颖,有创意,紧凑、连贯,能够将节目完整、艺术性地展示给现场观众。

  九、节目报名时间及要求

  时间:xx月xx日一天时间。

  要求:节目报名时间任何人员不得大声喧哗,不得因意见不统一而影响班级纪律。除宿管部人员以及xxxx等文艺部人员外,无事人员不得随意走动。

  十、对宿管部人员及走读人员的要求

  宿管部各寝寝室长负责在30日收集整理本寝室人员的节目,走读人员人员将节目直接报到xxxx处。各寝室将本寝室人员的节目整理好统一报到xxxx处。由xxxx再进行整理。

  十一、晚会主持人要求

  1、女生、男生各2名。

  2、语言流利、普通话标准,现场应变能力强,须有晚会主持经验。

  3、报名时间:xx月xx日。

  4、主持人由文艺部负责选拔。

  十二、晚会采购

  鲜花、礼品、请帖、荧光纸、贺纸、气球等所需物品。采购所需款物班级人员自筹。

  十三、筹备组相关负责人员

  总组长:xxxxxx。(负责节目的收集整理、主持人的选拔)

  副组长:xxxxxx。

  晚会采购组:xxxx。(负责所需物品的采购,要保存好采购账目)采购人员需请假。

  晚会纪律组:xxxx。(负责晚会前、晚会中、晚会后的纪律)

  安全保卫组:xxxxxx。

  十四、其余事项

  1、由xxxx同学负责晚会版面的书写。

  2、由男寝xxxx全体同学在晚会结束时清理教室。

  3、主持人应提前准备好台词和节目安排顺序。

  4、xxxx同学全程参与我班晚会。

  5、晚会教室课桌应摆放为方形。

  6、未尽事宜一律由总组长、副组长向班主任汇报后进行安排。

  最新公司小年会活动方案 篇13

  一、企业年会的意义

  年会是企业重大节日!

  1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来

  3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

  4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

  5、年会的目的:拉动

  ①拉动员工

  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  ②拉动顾客

  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!

  b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

  ③拉动其他力量

  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性公司年会活动方案策划贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持

  二、企业年会前期准备:

  A、筹划准备:

  1、确定会务主要负责人,成立筹备组

  2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架

  3、提供年会流程计划与年会节目供选菜单

  4、提供会场及舞台布置设计方案与效果图

  5、推荐相关音乐背景资料

  B、前期执行:

  1、最终确认年会流程与年会节目

  2、准备与制作场地布置道具及相关活动器材

  3、确定员工表演项目及主持人

  4、撰写年会相关文案

  5、制定工作安排表

  6、安排会议场地

  7、安排年会晚宴场地、年会气氛

  C、成立年会项目实施小组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)

  2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)

  3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)

  4、晚会组;(负责整个晚会的`节目安排、演练及主持工作)

  5、抽奖组;(负责证书的制作与奖品的保管、发放、搬运)

  6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响与录像等)

  7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)

  注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

  三、企业年会拟邀嘉宾

  1、员工:要求全员必须参加,不可请假;

  2、公司各部门领导;

  3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;

  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化;

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

  四、企业年会会场的布置:

  1、有好的音响与好的环境,最好能让大家一起就餐。

  2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户与嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工与元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会有一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)

  五、企业年会具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕与这期间场内必须放非常非常动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)

  3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  4、主持人带动全员先来一或两支开场舞

  5、放视频(全年回顾)

  6、颁发奖励,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),根据公司需要可设置如下奖项:

  A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意与她去说,像天使一样关爱身边的人)

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、晋升任命书

  I、给客户颁奖

  8、下半场入场两曲热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。)

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于员工进步及加深对本行业的理解。)

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰透明,让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向与发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  六、企业年会重点备注:

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐与主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母养育之恩,挖掘员工内在动力

  ②感谢客户帮助自己实现梦想,让客户获得神圣感

  ③感谢公司给我平台,让员工心定、交给

  公司年会,就像一年一度的新春联欢晚会,没它不行,没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要,不可缺少!不能不开,不可不开,必须要开!

  它可以对公司一年的工作进行总结;

  它可以奖励先进,激发后进,树立榜样、率先垂范;

  它可以造场造势,激扬士气,振奋精神;

  它可以集中体现公司实力、人文关怀;

  它可以凝聚人心,给人信心;

  它可以增进客户联谊,感恩答谢;

  它可以统一认识,部署战略,锁定目标,激发斗志;

  它是创造潜在利润的最好形势之一!

  最新公司小年会活动方案 篇14

  一、指导思想

  为进一步增强全校教师的凝聚力,丰富教师的课余文化生活,我校拟定于20xx年12月31日下午举行“庆祝元旦”迎新联欢会。本次活动以“快乐”为主线,以放松心情,增进感情,营造和谐的精神氛围为宗旨,激励教师团结、奋进、求实、创新,并以更饱满的激情投入到教育工作中,为我校的教育教学开创更加灿烂、辉煌的明天!

  二、总体要求

  1、展现我校教师的'亮丽风采与时代风貌;要充分体现文化活力和艺术内涵,富有艺术性和感染力。

  2、晚会主题:20xx“庆元旦”文艺联欢晚会

  3、时间与地点:20xx年12月31日15:30;北报告厅

  4、晚会基调:喜庆、祥和、快乐、热烈

  5、主持人:钟琦、李长胜

  6、节目数量:以级部为单位,一年级、二年级、三年级、四年级、五年级、六年级、英语组、音乐组、艺体中心、体育组、美术组、(综合组、大队部)、(教导处、办公室)(每组至少1个节目)

  三、联欢会形式

  晚会节目艺术形式不限,可单人或教研组全体教师表演均可,节目类型包括大合唱、独唱、舞蹈、相声、小品、魔术、演奏、朗诵等;节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、

  发人深思等不同风格。全力打造一台体现青春气息,积极健康、富于激情的迎新晚会,体现各教研组的风格和教师个人才华,为新年送上一桌文化艺术大餐。

  四、组织组委会:

  于慎秀、刘秀玲、王苏业、刘春宁、刘文昌、马静

  周增刚、陈宁、张成智、王圣业、沃腾善、梁桂馥、

  李长胜

  五、联欢会采购:

  奖品、礼品、道具等所需物品。(负责:孙吉科)

  六、舞台灯光、音响、电子屏:

  姜达王超

  七、联欢节目及具体安排

  1、开场:主持人介绍本晚会嘉宾、流程(艺术总监:马静)

  2、领导新年致辞;(于慎秀校长)

  3、根据策划小组安排的节目进行演出;初步安排是3节目+游戏+3节目+游戏+节目)(调度:兰浩文、纪珊)

  4、互动环节,主持人宣布游戏规则等(游戏设计:音乐组)

  最新公司小年会活动方案 篇15

  为深入贯彻党的十八大和十八届四中全会精神,浓厚卫生系统文化艺术氛围,丰富职工文娱生活,营造务实、健康、文明、团结的卫生文化氛围,以崭新的面貌、饱满的热度推动我市和谐卫生和幸福xx建设。经研究,决定举办一场迎新春大型文艺晚会。为确保工作顺利开展,现将有关事项安排如下:

  一、晚会主题

  和谐卫生 幸福xx

  二、活动目的

  (一)展现卫生系统广大干部职工团结奋进、扎实工作、奉献青春、主动向上的神采飞扬。

  (二)丰富干部职工的精神文化生活,营造热爱卫生行业、热爱共产党、热爱祖国的浓厚氛围,努力创造卫生和谐大家庭。

  (三)进一步增强卫生系统广大干部职工的凝聚力和创造力,全面展现医务人员在卫生改革和发展中的风采。

  三、时间地点

  晚会时间:20xx年2月初

  晚会地点:xx市电影院

  晚会范围:大型文艺汇报演出

  晚会气氛:庄重、俭朴、热烈、欢快

  预计时长:150分钟

  节目数量:20个左右

  四、日程安排

  1月8日前:各单位进行节目编排、排练,主持人选拔,组委会前往各排练点进行现场督导。

  1月9日:第一次彩排(遴选晚会节目)。

  1月10日—1月23日:各节目继续排练,制作vcr,主持人写稿,组委会确定节目单,舞台、灯光设计,制定宣传方案并制作海报。

  1月23日:第二次彩排(流程化彩排)。

  1月24日—2月5日:节目全方位磨合、排练,导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。

  2月6日:第三次彩排(带妆彩排)。主持人、节目、led、灯光、舞美等多方面高度融合彩排,后勤、安保等工作人员落实分工。

  2月7日晚(预计):正式演出。

  五、节目要求

  (一)歌曲类(比重20%):

  1、能够反映祖国发展,弘扬主旋律的歌曲(民族,美声类);

  2、青春、阳光、健康、向上,能够反映卫生工作者充满活力,反映医务人员不求回报的.奉献的歌曲;

  3、与晚会主题相关的原创歌曲或改编歌曲;

  (二)舞蹈类(比重30%):

  1、主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  2、结合卫生行业特点、具有时代气息的创意性舞蹈。

  3、喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

  4、相关歌曲的伴舞。

  (三)曲艺(语言)类(比重40%):

  1、以日常医疗卫生工作为基本素材,内容健康、主动正面的相声、小品、情景剧等,其中卫生应急、和谐医患关系、服务企业、公共卫生服务、健康宣教等题材的作品优先入选;

  2、经典的传统曲艺类节目;

  3、其它类型的曲艺节目。

  (四)其他(比重10%):

  1、导演组要求编排的节目;

  2、晚会结束合唱曲《歌唱祖国》;

  3、颁奖仪式;

  六、工作要求

  (一)提高认识、加强领导

  这一次迎新春晚会是一场提振精神、凝聚人心、促进和谐的盛会,是丰富职工文化生活、汇报卫生改革发展成就的重要载体,是卫生系统文化艺术爱好者展示自我的优良平台。为此,市卫生局专门成立组委会并下设导演组,全面负责这一次晚会的策划、筹划、督导、执行等工作。各医疗卫生单位要高度重视,切实提高认识,一把手亲自过问,明确分管领导和具体责任人,工会组织牵头,团委、妇委会协助配合,做好节目编排和导演组指派的工作任务,确保选送的晚会节目质量。

  (二)创新形式、主动报送

  这一次晚会的节目由各医疗卫生单位报送,其中局机关至少2个,人民医院至少4个,中医院、妇保院、第四医院至少3个,疾控中心、卫生监督所、各中心片区至少2个。各单位选送的节目要求形式新颖,内容合规,节目质量上乘。所有晚会节目我局将组织现场打分,对选送的优秀节目进行评奖。各单位节目最晚于12月25日下午前报至导演组,联系电话:xx。

  (三)厉行节约、强化督导

  整场晚会举办过程中要厉行节约,严格遵守中央八项规定等各项规章禁令。要做到崇尚艺术、不尚奢华,要把群众喜闻乐见的文艺节目推选出来,主动鼓励演出节目的出新出彩,鼓励内容与形式的完美统一。这一次晚会演员要求全部是卫生系统干部职工组成,不得邀请外部人员参加。导演组和局监察室要加强督查,对消极应对、敷衍演出、欺骗观众的歪风邪气予以阻止,对大操大办、奢华浪费的行为及时曝光,坚决抵制不良现象的发生。

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